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Betriebsärztliche Betreuung:
von:
- Arztpraxen
- Zahnarztpraxen
- Alten- und Pflegeheimen
- Haus- und Pflegediensten
- ab 10 (zehn) Mitarbeitern -
nach:
- Arbeitssicherheitsgesetz von 1973 (ASiG)*)
- Arbeitsschutzgesetz von 1995 (ArbSchuG)
- DGUV Vorschrift 2 - Alternative bedarfsorientierte betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
- Biostoffverordnung von 1999 (BioStoffV)
- Infektionsschutzgesetz von 2000 (SeuchRNeuG)
- Berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen (G) und Vorschriften BGV A7 (vormals VBG 123)
Leistungen:
- Untersuchungen, Dokumentation
- Ärztliche Bescheinigung über Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Anlage der Gesundheitskartei
- Beratung und Information der MitarbeiterInnen
- Impfungen nach Berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen (G 42) u. Impfstoffe
- Kontrolle des Impferfolgs (HBs-AK-Titer - Bestimmung)
Aufgaben des Betriebsarztes:
Gesetzliche und Berufsgenossenschaftliche (Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege = BGW) Vorgaben erfordern die schriftliche Bestellung eines Betriebsarztes (BA) und die einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi), auch für Klein- und Kleinst- Betriebe mit nur einem/einer beschäftigten Mitarbeiter/In... weiterlesen
*) In Zusammenarbeit mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi).
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© 2002-2023 Dr. med. G. Bandomer
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